(Blog)客観的・合理的な理由・社会通念上相当とは?- A latest court case of Employment Dismissal Regulations -
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先月、解雇権乱用法理に関して興味深い判決が東京地裁で出されました。社内での窃盗、女性社員へのセクハラで2度懲戒処分を受けたほか業務上のミスを繰り返し転籍後4年間で4度異動していた社員に対し、業務ミスやセクハラでの労働者の落ち度を認めたものの「解雇に相当するほど重大といえない...
西川英三郎
- 2020年10月12日
- 2 分
(Blog)コスモス成年後見サポートセンター -Cosmos Adult Guardianship Support Center-
先週土曜日から5日間のカリキュラムで始まった、行政書士会によって設立された一般社団法人コスモス成年後見サポートセンターの入会前研修に参加しました。成年後見制度とは、精神上の障害により判断能力に欠ける、あるいは不十分な人を法律的に保護・支援する制度です。同様の制度はフランスや...
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西川英三郎
- 2020年9月21日
- 1 分
(Blog)労基署と指摘‐How should a Company meet the inspection by Labor Standards Inspection Office ?
この連休中に偶然6年前の週刊ダイヤモンドのバックナンバーを手にしました。労基署の取締内容と当時の最新労務トラブル等に関する30ページ以上の特集記事です。事業所にとって労基は怯えるものと捉えるのではなく、労基が着目するであろうポイントを先読みして事業所内の書類整備や行動、管理...
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西川英三郎
- 2020年8月28日
- 2 分
(Blog)このロゴマークの意味するところ -What does this company's logo tell you ?
会社のロゴマークは私の次女(結)がデザインしてくれました。彼女がこのロゴに込めた思いを記したメッセージを送ってくれましたので紹介します。 『代表、西川英三郎のイニシャルE.Nと、人と人とのご縁(ごEN)を大切にしていく、という思いを擬人化してあります。...
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